Product Owner

Omschrijving

Jij bent een ambitieuze digitale spin in het web die technisch kan denken en graag in e-commerce zijn carrière bouwt. Met jouw passie voor development, systemen en data heb jij de ambitie om ons platform naar een hoger niveau te brengen en samen met het team fonQ in de race te houden als innovatieve speler in de online retail. 

Als Product Owner werk je in het Product/UX-team samen met andere Product Owners, UX-designers en CRO-marketeers. Samen met het team bedenk je nieuwe functionaliteiten en draag je zorg voor het proces waarin deze functionaliteiten worden ontworpen en ontwikkeld. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het productmanagementsysteem (PIM), waarbij je zorg draagt voor de stabiliteit en doorontwikkeling van het PIM-systeem, de volledigheid en consistentie van alle productdata zoals de taxonomie en attributen in samenwerking met buying, merchandising en marketing en de integratie van het PIM-systeem met verschillende andere onderdelen in de architectuur van het e-commerce platform. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van productlistingpagina’s en productdetailpagina’s, en krijg je het ownership over shopmanagement binnen het e-commerce platform.

 

Je bent nauw betrokken bij het gehele ontwikkelproces - van idee tot livegang - en bewaakt tijdens dit proces de voortgang van sprints de kwaliteit van het opgeleverde product. Met jouw kennis weet je de gebruiker centraal te zetten, maar sla je ook bruggen met de rest van het ontwikkelteam en het externe IT-team. In deze rol draag je zorg voor datagedreven, conversiegerichte optimalisatie en werk je samen met andere marketingteams om klanten zowel te inspireren als te laten converteren. Je houdt je onder andere bezig met het uitdenken van nieuwe features, het begeleiden van sprints, het meeschrijven van functionele ontwerpen, en het uitvoeren van acceptatietests en releases. Hierbij bouw je diepe kennis op van de gebruiker en de systemen waarmee je werkt. Je wordt beoordeeld op zowel resultaatgerichte innovatie als de belangrijkste prestaties van systemen. Je bent sterk in je communicatie naar zowel externe developers als de interne teams: je kent de ins en outs van ontwikkelprocessen en kunt snel schakelen met interne stakeholders om de juiste balans te kunnen vinden tussen ontwikkelsnelheid en kwaliteit.


Kort gezegd ga je dit doen:

  • Nieuwe features uitdenken, uitwerken, testen en releasen.
  • Voortgang van sprints monitoren en zo efficiënt mogelijk laten verlopen.
  • Het prioriteren van het backlog van jouw product(en).
  • Het identificeren van consumentengedrag met conversieoptimalisatie als primair doel.
  • Het stimuleren van het gebruik en het optimaliseren van de processen rondom backendsystemen.
  • Ownership nemen over de kwaliteit van jouw product en gedeeld het platform als geheel.
  • Actief samenwerken en persoonlijk ontwikkelen in een zelfsturend team.
  • Analyseren, begrijpen en delen van inzichten vanuit experimenten en releases om kennis op te bouwen waarbij je datagedreven keuzes maakt.

Vereisten

  • Je hebt HBO/WO-niveau.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  • Ervaring in (web)development of als functioneel ontwerper/beheerder/tester of scrum-certificering is een pré.
  • Ervaring met PIM-systemen is een pré.
  • Ervaring met Mirakl of vergelijkbare marketplace platformen is een pré.
  • Je begrijpt de business maar hebt ook gedegen kennis van de techniek. Je bent analytisch sterk en bent snel in staat de business requirements te vertalen en hierbij inzicht te hebben in de impact op de verschillende (technische) processen.
  • Goede kennis van (web)development/UX/webdesign, web analytics, HTML/CSS, digitale marketing, klantonderzoek en consumentenpsychologie is een pré.
  • Ervaring met Google Analytics of gelijksoortige systemen is een pré.
  • Je bent geïnteresseerd in e-commerce en product development hierin.
  • Je bent flexibel en je vindt het prettig om in een jong gedreven zelfsturend team te werken met veel autonomie.

Je herkent jezelf hierin*: 

Resultaatgericht | Voortgangsbewaking | Zelfontwikkeling | Kwaliteitsgericht | Initiatief

*Een aantal testen kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure, zoals een persoonlijkheids-, capaciteiten- en drijfverentest.


Enthousiast? Mooi! Klik dan snel op de reageer-button hieronder en dien je CV en motivatiebrief in. Je kunt je reactie richten aan Manon Baars (HR Medewerker bij fonQ). Wie weet tot snel!