HR Officer

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het soepel laten verlopen van HR-processen en graag het overzicht bewaart? Vind je het leuk om in een klein team te werken waar je met alle facetten van HR te maken krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over fonQ 

fonQ is dé online Home & Living specialist in Nederland en Vlaanderen. Bij ons draait het niet alleen om het verkopen van producten, maar vooral om het creëren van bijzondere ervaringen voor onze klanten. Met ons uitgebreide assortiment, inspiratie en uitstekende service maken wij winkelen in de Home & Living categorie leuk en makkelijk. Wij geloven in innovatie, creativiteit en een passie voor het overtreffen van verwachtingen. 

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het soepel en zorgvuldig laten verlopen van alle operationele HR-processen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de HR Lead en hebt een brede rol waarin je van A tot Z betrokken bent bij HR-processen.

Je zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is, beheert arbeidscontracten en houdt de verzuimregistratie nauwkeurig bij. Daarnaast begeleid je de in-, door- en uitstroom van medewerkers en ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s.

Doordat we in een klein team werken, is geen dag hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt overzicht en vindt het leuk om zaken tot in detail uit te zoeken. Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter en beter kunnen worden ingericht en ondersteunt bij verschillende HR-projecten, zoals digitalisering en performance management.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt voor een soepele uitvoering van alle operationele HR-processen.

• Je beheert de HR-administratie en verwerking van de salarismutaties.

• Bij ziekte van medewerkers, zorg jij ervoor dat alle administratie klopt en zet je de acties uit voor een goede begeleiding.

• Je faciliteert het recruitmentproces, van eerste selectie tot contract.

• Je organiseert onboarding en offboarding, zodat medewerkers een goede start en afronding hebben.

• Je volgt wijzigingen in arbeidswetgeving en zorgt dat deze correct worden toegepast.

• Je draagt bij aan HR-projecten en helpt HR verder te professionaliseren.

Hier herken jij jezelf in: 

We zoeken een nieuwe collega met oog voor detail, die graag dicht bij de mensen in de organisatie staat.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar 

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Officer of in een vergelijkbare HR-rol

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en proactief

• Je hebt oog voor detail en vindt het leuk om zaken uit te zoeken

• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt overzicht

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Ervaring met of sterke interesse in AFAS

Wat wij je bieden 

• Marktconform salaris en 8% vakantiegeld 

• Hybride werken in afstemming 

• 25 vakantiedagen op basis van fulltime (met mogelijkheid tot bijkopen) 

• 20% korting op het Home & Living assortiment van fonQ 

• Pensioenregeling 

• Sporten met korting via Onefit 

• Korting op je zorgverzekering 

• Dagelijkse lunch in onze lunchruimte met dakterras 

• Informele werksfeer met betrokken collega’s en events zoals pubquiz, bootcamp, pingpongtoernooien en borrels 

Enthousiast? Mooi! Klik dan snel op de reageer-button hieronder. Je kunt je reactie richten aan Vicki Stevens (HR Lead bij fonQ). Wie weet tot snel!